Salarios :Negociable / Competitivo
Ciudad de México,

Descripción

La principal responsabilidad del Head of Tech será desarrollar aspectos técnicos de la estrategia de la empresa para asegurar la alineación con sus objetivos comerciales.


Funciones:

  • Descubrir e implementar nuevas tecnologías que generen una ventaja competitiva.
  • Ayudar a los departamentos a utilizar la tecnología de forma rentable en el corto y largo plazo.
  • Agilizar y escalar los procesos de una manera automatizada.
  • Supervisar la infraestructura del sistema para garantizar la funcionalidad y la eficiencia.
  • Desarrollar procesos de garantía de calidad y protección de datos.
  • Monitorear los KPI y los presupuestos de TI para evaluar el desempeño tecnológico.
  • Utilizar los comentarios de las partes interesadas para informar las mejoras y los ajustes necesarios a la tecnología.
  • Comunicar la estrategia tecnológica a socios e inversores.
  • Resumir los objetivos de investigación y desarrollo.
  • Creación de cronogramas para el desarrollo y despliegue de todos los servicios tecnológicos.
  • Toma de decisiones ejecutivas en nombre de los requerimientos tecnológicos de la empresa.
  • Actuar como mentor de los miembros del equipo.
  • Mantener una perspectiva centrada en el consumidor y ayudar en la entrega de proyectos de TI al mercado.
  • Administrar la arquitectura de “Computación en la Nube” de la organización.
  • Desarrollar planes de protección intelectual para la tecnología desarrollada.
  • Documentación permanente bilingüe de toda la tecnología desarrollada.
  • Asegurar que todas las prácticas tecnológicas se adhieran a los estándares regulatorios.
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Requisitos

  • BSc / BA en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado; MBA u otro título de posgrado relevante es una ventaja. 
  • Mínimo 8 años en Tecnología (programación y desarrollo).
  • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Tecnología, o cargos Full-Stack Dev Senior equivalentes, con miembros de equipo bajo su mando o un rol de liderazgo.
  • Experiencia previa en alguna de las siguientes áreas:

- Fintech, AI, Retail-Tech, Insure-Tech o similar.

- Startup de base tecnológica.

- Negocio de Transmisión de Dinero.

- Negocio Crypto.

- Cumplimiento de Normas Financieras.

  • Capacidad de análisis y aprendizaje acelerado.
  • Inglés Nivel Profesional (mínimo).
  • Perfecta Ortografía y redacción.
  • Customer-centric approach.
  • “Big Picture thinker”.
  • DOER (“get shit done”).
  • Atención al detalle.
  • Disponibilidad para viajar al menos 50% de su tiempo laboral.
  • Business-driven Mindset es obligatorio.
  • Autodidacta y capaz de volar en solitario o en equipo remoto.
  • Conocimiento de tendencias tecnológicas.
  • Manejo comprobable a alto nivel de diversos lenguajes que comprenden un stack tecnológico competitivo para una startup:

- Application & Data: .Net, Java, C#, MongoDB, Node.JS, jQuery, Nginx, React, Java, Apache HTTP server, Bootstrap, jQuery UI, Mordernizr, Amazon Cloudfront, Google Cloud Front, Backbone.js, Handlebars.js, Momen.js, CodeIgniter, Underscore, MaxCDN, Fastly, Python, Redis, Amazon EC2, Amazon Lambda, Amazon S3, Kafka, Scala, Amazon DynamoDB, Foundation, Clojure, Amazon Redshift, Jetty, Splunk, Datomic.

- Utilities: Google Analytics, Amazon Route 53, Mixpanel, Mandrill, Optimizely, Mailgun, Amazon SES, Webflow.

- DevOps: Github, Docker, Kubernetes, Sentry, Grafana, Prometheus, AWS CloduFormation, Testflight, Thanos, New Relic, Varnish.

- Business Tools: Slack, G Suite, Zendesk, Typekit, Adroll.

  • Comprensión de presupuestos y planificación empresarial.
  • Capacidad para realizar análisis e investigación tecnológicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Fuerte capacidad de liderazgo y organización.
  • Pensamiento estratégico.
  • Aptitud para resolver problemas.
  • Multitasking.

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